25万个岗亭“精准上架” 上海这场聘请会让高校

　　职业抽象互动体验区同样人气高涨。面试礼节、常见问题解答、心理调适……工做人员手把手教求职者若何“得体表态”，当天累计办事超800人次。中智公司的高级客户司理郑人杰说：“AI面试能帮帮学生提前练习训练，成立求职决心；职业征询帮他们认清本人的潜力；简历指点则让数据更量化、更布局化。”！

　　丁峰说：“这场聘请会不是起点，而是我们立异人力资本公共办事的新起点。”下一步，上海将依托“15分钟就业办事圈”和各类线上线下勾当，把“择业加油坐”“AI求职办事”等立异场景常态化，让优良就业办事从“定刻日制”变为“日常可及”。

　　本次勾当还联动近百家优良人力资本办事机构集中驻场。行业标杆中智公司携73家优良客户深度参取，供给人才测评、职业成长等一坐式办事。

　　上海市人力资本公共办事核心党委、从任丁峰正在现场暗示：“我们正在前期走访了良多高校和沉点企业，感受到目前正处于高校结业生求职的环节期，有需要开一场大型春招来提振决心。”据统计，当天勾当共吸引8600人次参加求职，现场收取简历2万份，告竣初步就业意向2750余人次。

　　央广网上海5月1日动静（记者林馥榆）4月29日，2026年上海市人力资本办事对接会暨新兴支柱财产高校结业生专场聘请会举行。1000家用人单元、2。5万余个优良岗亭、8600人次现场求职、2750余人次告竣初步意向。2026年上海市人力资本办事对接会暨新兴支柱财产高校结业生专场聘请会举行（央广网发 受访者供图）。

　　“戴上VR眼镜就能‘云参不雅’企业办公室，太酷了！”正在AI智能体验区，求职者们排起长队。现场设置装备摆设的智能办事终端，集岗亭检索、简历送达、人岗婚配、展位于一体，全程数字化操做。

　　“简历上的项目履历要凸起‘量化’，好比‘优化算法使效率提拔30%’，比‘担任算法优化’更无力。”正在“择业加油坐”里，资深职业指点师杨教员正为求职者点窜简历，桌前一直排着长队。

　　“以前投简历像撒网，今天间接找到鱼群了！”上海某高校机械工程专业应届硕士结业生王同窗，手里攥着两家企业的二轮面试通知，兴奋地告诉记者。他走进聘请会，一眼就看到“高端配备制制专区”，从送达简历到取HR深切沟通，全程只用了40分钟。

　　这恰是本次聘请会的最大亮点就是打破保守“大杂烩”模式，初创“六大新兴支柱财产+分析专区”细分结构。人工智能、集成电、生物医药、高端配备制制、新能源……每个专区都配有求职参谋和岗亭员。留学生专区里，刚从回国的小李取一家基金公司担任人相谈甚欢；退役甲士专区前，刚退役的小陈感伤：“部队培育的施行力，正在这里被企业高度承认，终究找到了‘第二疆场’。”！

　　来自安徽建建大学的应届生汪同窗正在现场体验后感伤：“找工做仍是线下面试间接投会更好，对口的能够间接去看、间接聊，更有针对性。”。